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Christine Labelle
Vice-présidente et chef de la direction des ressources humaines

Christine est vice-présidente et chef de la direction des ressources humaines d’Atrium Innovations. Elle est responsable de la gestion des talents et des communications internes. Son mandat est de mettre en place une organisation globale travaillant en cohésion pour atteindre les objectifs de croissance exceptionnelle d’Atrium Innovations.

Prendre soin de sa santé a toujours été une priorité pour Christine. Après avoir débuté sa carrière dans le secteur de l’activité physique, joindre Atrium était un choix naturel. Dès son arrivée elle a rapidement adoptée nos protéines et nos suppléments. Par son approche chaleureuse et accueillante, Christine met en place des stratégies ciblées afin de créer un environnement hautement collaboratif et fondé sur l’intégrité. Le défi de réaliser ce qui est le mieux pour l’entreprise et ses employés est une source de motivation importante.

Avant de joindre Atrium, Christine a occupé pendant 8 ans le poste de vice-présidente des ressources humaines chez 2020 Technologies, où elle a mis sur pied la fonction ressources humaines et a su bâtir une équipe capable de livrer des solutions à valeur ajoutée. Elle a fait preuve d’un leadership rassembleur menant avec succès l’intégration de plus de 15 acquisitions et la mise en place d’une forte culture mobilisatrice au sein de l’ensemble de l’organisation. Avant de joindre 2020, Christine avait occupé le rôle de vice-présidente adjointe des ressources humaines à la Caisse de dépôt et placement du Québec. Christine cumule également 9 années de réalisations au sein d’Autodesk. Christine siège bénévolement au conseil d’administration de la Société canadienne du cancer (division du Québec) depuis 2011.

Christine vit au Québec avec son époux et est mère de 2 jeunes adultes accomplis. Lorsqu’elle ne travaille pas, elle adore le golf, le yoga et la photographie. Christine ne manque jamais une occasion de passer du temps avec sa famille et ses amis.

Christine détient un baccalauréat en sciences sociales et des certificats en gouvernance d’entreprise et en gestion des ressources humaines. Elle est membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines du Québec et du Cercle des Administrateurs de Sociétés Certifiés.

 

 

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